国考面试如何做到与众不同

1、一、注意个性化表态

方法一：概括式

方法二：点明本质

方法三：结合自身感受表态

2、二、多角度分析影响

1.从群众角度

2.从政府角度

3.从政群关系角度

4.从工作作风角度

3、三、原因分析具体化

1.思想上，责任意识、服务意识不强，慵懒之风蔓延;

2.制度上，群众意见反馈机制不健全，未将民意纳入到考核体系;

3.管理上，对政府的改革举措的制定和推行监督不严，未充分考虑到群众的需求。

4、四、对策细化

1.强化思想、作风建设。

2.完善制度建设，扎紧制度的笼子。

3.管理上出重拳。

4.多措并举缓解群众排队之苦，跑腿之累。