工作中需要注意的几个行为准则

1、不要事事都特别要强有一句古话说的很有道理：“枪打出头鸟”，做一些事情积极，比人会很欣赏你，但是如果你每一件事情都要强，要拿最好，这个就会引恝依在绌来同事们的反感，甚至连你的上司都会对你有意见，这就是“过犹不及”啊，任何事情做过了，其实和没做好一样不好，所以我们在工作中需要注意，可以要强，但是不能事事都要强；温馨小提示：有上进心很不错，但是也得有一个度，否则会引起别人的反感的。

2、帮助同事需要有原则同事之间关系的改善有时候就是建立在互相帮助的基础上，但是有时候帮助也得有一个度，有一些同事就是压根不想做，只为了寻求帮助，你一而再再而三的帮助他，如果最后项目出问题了，还得怪到你头上，有些人就是这样的，有时候也并不是他们想这样，而是他们不适合这个行业，但是总而言之，帮助也是得讲原则的；温馨小提示：帮助三次还是不行的话，就别帮助了，凡是都得有个度。

3、不要让同事觉得你是累赘同事之间的信任关心，小编认为有一个很重要的桥梁，那就是能力相近，各占所需，但是如果你的能力不行，一直需要同事帮你，短时间还行，但是长时间的话，很容易让其他同事认为你是个累赘，这样的话，除了要好的同事之外，一般的同事是会疏远你的，所以千万不要当这个累赘；温馨小提示：能力差努力敢追，不要让别人嫌弃你。

4、不要做出卖同事的事情中国文化乃至世界文化中都有一个共同的观点，那就是叛徒，内奸该死，在职场上也一样，不要去做这种出卖同事的事情，有时候，别人不知道还行，要是事情一旦暴露，那么所以的同事，甚至包括跟你比较要好的同事都会疏远你，这不仅不利于你的事业发展，还可能让你被人歧视；温馨小提示：如果同事真的做出什么出格的事情，危害到其他同事甚至公司的利益时，这个你可以去上报。

5、不要让上司看到你懒散的一面工作时，总会有累的时候，这个时候你想要休息一下，这些小编都是赞同的，小编也会这么做，但是要记住的是，你偷懒的时候，不要让你的上司看见，一般这些时期，让上司看见，会使得他对你的第一印象变差，潜意识的会认为你就是一个爱偷懒的员工，这样的话对你以后出去深造或者升职都是十分不利的，需要注意；温馨小提示：当然大多时候还是得认真工作的，一味的偷懒对自己也是不利的。

6、要融入群体不要脱离群体小编看到过很多这种现象，那就是一些人认为自己的能力超群，不愿意和比人交流脱离群体，最后的结果一般都是一事无成，毕竟有些工作是团队协作的，一味的自以为是，一味的单干，能比的上那些集体合作，互相帮助的吗，基本不可能，电视剧上的那些都是个案，甚至就是一个美好的想象，不要被蒙骗了；温馨小提示：团队协作十分重要，和同事处好关系有利于你某些工作的完成。

7、立功后不要摆谱要谦逊我们工作中是会遇到一些事情，使得我们出现立功的情况，这个时候一般同事们都会出来给你道喜的，但是有些人因为立功，骄傲了，说话也一点不谦逊，这就容易导致周围同事的反感的，很容易使你远离出原本所在的群体，谦逊是我们国家的传统美德，小编认为很不错，可以很好的除了人际关系；温馨小提示：同事们道喜的时候，你得笑脸迎对，同事多夸一下同事。

8、将工作当成感兴趣的东西来做把工作当成一个赚钱的任务来说是十分累的，就像小编现在写经验，完全是当成一个兴趣来做，所以一点都没感觉到累，还感觉十分有成就感，其他工作也一样，一旦当成兴趣来做之后，你的工作效率会提高，同时也不会感觉到这么累了，这是小编的建议；温馨小提示：体会一下玩游戏的感觉，将这种感觉嫁接到工作上来，你就会感觉很不同了，小编就是这么做的。