部门内工作如何划分
1、工作区域:不能具体限制自己的员工职能范围,按职业技能初步划分。
2、设定标准时间:把在约定的时间范围内的工作未处理的及时调整人员!
3、记录所有事项:把员工个人职业技能缺点理清.
4、材料归类架:把各类材料分类处理
5、建立部门内部群:聚餐交流,开会,定期一次总结。
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