如何提高公务员面试能力

1、气场最重要，每次在等候室，我都基本能判断出每个考生或者对手的面试能力，不是通过谈话，而是通过对他们的观察，气场是一种自信，动作干练，神平气和，举重若轻，是一种稳重。所以，要是还来得及，一定要在生活中培养自己，让自己做事情有条不紊，说话语速放慢，不轻易发火，隐藏情绪，培养厚重的气质是决胜的关键。

3、稳在架构。任何考试都有其固定的规律，公务员面试也是一样，公务员的日常工作需要很好的统筹能力和条理性，所以在答题时必须体现全局把控能力和条理性，最好的境界当然是既有大框架，又有小爆破点，由浅入深，由表及里，娓娓道来，要是做不到，至少要有条理，有个引子，说个第一第二第三，有个总结，这样至少分数不会低。

5、勇敢开口时突破瓶颈，提高面试能力的关键。有很多朋友总结了很多题型，思考了很多答案，却不能勇于开口，试想一项以表达口述为主题的考试，自己都没开口练习怎么能取得成功呢，到真正考试时怎么能不番坚碎又紧张呢，所以，有条件的话组织几个考友现场练习，取长补短，实在条件有限，也至少要在网络上开口练习面试，至少要练习几周，真正上场时才不会过度紧张。