职业生涯目标如何定

1、求职时尽量听旁人，最好是在公司工作过的人对公司的评价，不管是大小公司，要记住有能力的上司和同事对你在职场中进步才有很大帮助；

2、求职不要过于贪多对比，每个公司都有其特色，过多的对比，只会误扰你的判断；

3、入职后，如果没有优势或特长，要记得培养自己的优势，而当有了优势后要继续强化优势，千万不能在各方面平庸；

4、在选择奋斗目标时，应挑选一种自己觉得最有价值的，然后为之奋斗；

5、在职场中要把握好每一个环节，不要漠视自己的局部危机，它往往是整体崩溃的开始；

6、做事力度要下在“点”而非“面”，在职业规划中一定要看清自己适合的领域在哪里；

7、要注意团队之间的沟通，重视团队合作的重要性，减少组织内耗和社会惰化带来的不必要损失；

8、在职场中养成不远不近的工作关系，与人打交道要做到疏者密之，密者疏之