职场成功始于规划

1、目标意识：具有目标意识的人，工作的动力和意愿都更强，同时遇到困难时表现会更有韧性，不会轻言放弃;相对而言，没有目标的人，遇到困难容易放弃：“大不了不做了”或“大不了换一个工作”

2、结果导向：当你对自己的人生设定目标并付诸行动的时候，你会更自觉地关注结果的达成，企业一切的行为都必须是以结果为导向，所以企业会喜欢这种类型的员工。

3、自主意识：懂得为自己规划职业生涯的人，具备了更高的自主性。表现在工作当中，会比其他人更有工作热情，更加勤于思考、愿意做事、“眼中有活”，而且更有学习的意愿，从而进步比别人快。

4、责任心：为自己做职业规划，是对自己负责任的表现。懂得对自己负责任的人，才懂得对别人负责，对企业负责，对社会负责。

5、 职业定位：俗话说：“知人者智，自知者明。”这些问题可以了解应聘人是否有“自知之明”。一个人只有了解自己的兴趣特长，优劣长短，才有可能为自己做出准确的职业定位和规划，企业也才能从中了解彼此是否具有适任性，从而做出合理的招聘和任用决定。