如何让员工对公司有归属感

1、工资水平的标准。如您的企业员工工资水平比同行的薪资福利平均水平要高，自然会提高公司在行业中的地位。

5、完善公司的奖扣分系统。做到釉涑杵抑表现好就给予加分，较差给予扣分。分值与自身福利挂钩。让员工有公平公正竞争体制，不会产生多付出的员工与付出少的拿到一样的福利。

6、让员工看到企业良好的发展前景，这一点是至关重要的。员工考虑的更多的未来的发展，一个好的发展前景会让员工产生强烈的归属感。