公司违约解除劳动合同应该怎么赔付员工
1、按工作年限赔偿，每满一年需要支持一个月工资赔偿金
3、对于工作不满6个月的，按半个月计算
5、如果是因为员工违反劳动法规定被裁，那是没有赔偿的
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1、按工作年限赔偿，每满一年需要支持一个月工资赔偿金
3、对于工作不满6个月的，按半个月计算
5、如果是因为员工违反劳动法规定被裁，那是没有赔偿的