公司新人是否应该每天加班如果不加会不会有影响

1、你是年薪制的领导，还是月薪的职员如果是是拿年薪的高层领导，那么完全没有必要加班，因为你加班也没加班费，只要晚走一会，就好，工作，做不完让下面的人去做，如果做领导，天天加班，你一定不是一个合适的领导。如果是月薪的职员，既然公司只支付你8小时的工资，你为什么要天天加班呢？

3、如果是做一个项目，到了关键时刻，别人加班，还是需要在的如果平时是没有加班的，突然公司因为方向性的，如认证、审核等，需要几班几天，那么你是需要在的，因为如果不在，会让人感觉你对公司没有责任心，况且这个时候，也是公司需要你的时候。

5、当然，我们要考虑，你手里的工作，有没有做完，一般新入职员工的劳动效率是比较低的，因为很多还不熟悉，而公司给你安排的工作，肯定是经过深思熟虑，一个人，能够胜任的，这个时候，完全是因为你个人的原因，那么前期加班一段时间，还是有必要的，因为我们要尽快的投入工作状态，过了试用期再说。