五险一金是什么

1、养老保险：依法律规定，是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇

2、医疗保险 ：为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。在职职工年度内（1月1日-12月31日犬匮渝扮）符合基本医疗保险规定范围的卯傍垩髋医疗费累计超过2000元以上部分合同期内派遣人员2000元以上部分报销一半，个人自付一半。在一个年度内累计医疗保险支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

3、失业保险 ：国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。

4、工伤保险：在合同期内不幸发生意外， 国家或社会为在生产、工作中遭到事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

5、生育保险：生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

6、住房公积金 ：是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。