空降斗争失败，该何去何从

1、一个人到了一个陌生的环境会不自主地将自己孤立起来，这时起作用的是心态。空降不是斗争，空降是着陆后的心态；空降不是要不要翻盘，空降是要融合到你所着陆的环境中去。你到一家企业不是搞文化大革命的，所以没有斗争，企业选择你是赋予你企业使命的，是要你来解决某些棘手难题的，不是要你来制造战场的。话说回来还是态度，有正确的态度，凡事要阳谋，不要阴谋。你将企业的问题解决了，管理跟上了，市场打开了、效益好转了，谁谁谁还怎么啊！用心做事不是用心搞人！

3、空降一个企业，首先要看清楚两点，一是位置，二是作用。所谓位置，位置也就是名分，位置不清楚则名分就不清楚，此种情况下就坚决不能采取任何实质性的行动，所谓实质性就是能影响到他人的利益的行动，而是应踏实下来做好2方面的熟悉工作：熟悉业务和熟悉人事。

5、首先，就是蛰伏，放低姿态，心态归零。这个阶段千万不能引起周围人的反感，不能得意忘形、自以为是，不管你以前做的多好，到了新单醐蛑臀谁位自己不过就是一个新人。其次，团结下属，争取领导信任。尽快了解、熟悉环境，多找下属聊天、活动等沟通，关心团队里的每一个人，不论他是友善还是敌意，都不能在这一阶段采取过激的行动；积极响应领导的任何指示，不要把领导口头说的话当成无关紧要，最初的接触，往往就是印象形成的时期，越是积极主动的回应，越能尽快进入领导的视线里。