如何将广问应用于员工培训

1、进入网站，登入自己的账号

2、登陆成功以后，进入“我的空间”，点击“新建”

3、根据你的培训内容设置题型，进行编排。左侧是题型栏，中间是预览，右边是具体的参数和内容设定。

4、题目分值的设定：选定一个题型，在其右边的设置栏中，勾选“启用分值”，并在选项后的分值栏中输入相应的分值，便于测验员工学习情况的统计和查看。

5、点击查看答案设定：选择题型“段落分隔”中的“段落说明”，勾选“自动隐藏”这一选项，说明的内容和标题自己输入，设定完成后，员工点击按钮即可查看答案。

6、保存发布：点击页面下方的“保存”，也可点击“预览”进行手机端页面的预览，确认无误后点击发布。

7、分享学习：进入“我的空间”，点击问卷操作栏中的分享按钮，会跳出以下界面。可让员工通过微信扫码直接进行手机自我答题训练，也可在课堂上通过网页链接在电脑端进行学习，同时也支持分享到邮箱、空间等地。

8、5.实时查看数据：管理员登陆后台，进入我的空间，点击问卷操作栏中的“查看数据”按钮，即可查看员工的学习情况。根据最后的数据分析结果，还能评估此次培训内容的合理性，员工的积极性和有效性等。