怎样在面试中脱引而出

1、 着装得体。 着装是体现一个人精神气最重要的方面，如果在面试这种重要场合，自己着装不正式的话，难免给人轻浮不认真的感觉，第一印象就不好了。一般来说，着装在面试时大都是男士西装整套，女士也是 ，最好避免穿些什么卡通动漫的服饰，体现自己的尊重。

2、 举止文明礼貌。在我们的职业生涯规划中，不缺这样的小故事，常常是告诉我们要注意的平常的小表现，往往一些大公司在招聘工作人员的时候就喜欢这样，据说这是心理学的说法，细节的行为体现一个人内心真实的行为。还记得那个倒在面试路上的小扫帚吗？

3、 表现自信阳光。在面试的时候，公司不是在招收唯唯诺诺的学生，他们需要的是阳光自信，有自己想法的学生，不怕你是应届毕业生，不怕你没经验，用人单位在决定招聘你的时候就已经考虑到了这一点，不要老是拿没有工作经验说事，而是要让用人单位看到你的态度和努力。

4、 任职经历丰富多彩，并且有与职业相关的工作经历最好。这并不是说一定要得到一个工作经历证明，而是去学习，去了解进入这个职业需要的是些什么能力或者东西，因为这是面试官肯定会设计的问题，比如工作需要用到什么软件，你会几个，或者策划怎么做啊，这都是你需要去经历才能知道的。

5、 对面试公司有一定了解。这个并不是所有公司都会问你，一般都是大中型公司会问你，对公司的了解或者近期某一个活动的看法，其实他并不会问你太过细致的问题，而是想要看看你对他们公司的了解，以这份职业是否是认真准备以及你自己应聘这份职业是否是认真准备的而已。

6、 对未来的职业规划。每一个公司决定招聘一个人都会花费一定的费用在你身上，因为需要对你进行前期培训和工作训练，他们要的是认真负责的员工，而不是那种随随便便就拍屁股走人的员工，所以，问道你以后的职业规划的时候，请认真回答，那时你录用的关键。