增强工作满意度的方法

1、1.建立很好的关系。人际关系往往是幸福感的核心。很多研究显示在工作中有朋友相伴更易获得高满意度。事实上，研究发现人际关系是能够显著提升你幸福感的唯一外部因素。与你喜欢的同事建立关系，减少与你不喜欢的同事相处的时间。寻找一个能够帮助你扩展自己的人际网络的同事，让你工作起来更有动力，也更有乐趣。 因此想要提高自己的工作满意度，首先要扩大自己的 人际关系。链接下面的经验，教你扩大人际关系的方法。

2、寻找工作的意义。我们经常深陷于日常琐细的工作当中，却忘记了去思考更重要的问题——我们工作是为了什么，自己要想在工作里获得什么?思考这个问题能赋予我们更多的成就意义。经常问问你自己：我的工作如何改变他人的生活?我有什么更为宏大的目标?　

3、表达自己的感谢。有很多的研究都证明感恩与幸福感有很大的关系，我们自己也有感觉，当我们感恩他人的时候，自己的心里是非常快乐的。感恩他人不仅帮助了他人，也快乐了自己。

4、有人说：无聊是幸福的毒药。你经常感到无聊吗？我们每一个人都喜欢安逸，但是安逸不一定使人真正的快乐。挑战自我才是获得生活快乐的源泉。

5、学习工作要劳逸结合，学习工作的时候就要好好地工作不要想懒惰，当自己休闲的时候就要好好地玩耍，不要想工作。当自己离开办公室时，请自动屏蔽掉脑子里关于工作的内容，可以去关注你生活中的其他事情——比如说与家人共处、保持健康、放松——这些能够让你成为一个更快乐的人。

6、你还有提高工作满意度更好的方法吗？欢迎留言。