如何开展定岗定编定员工作
1、第一步,定岗工作,主要是通过工作分析法,确定部门的所需承担的工作总职责,进而设定部门内部的工作岗位分工,一般通过部门组织分工结构图来呈现。

4、举例:工作效率定编定员法(劳动时间定额)•某企业每人每年需生产某零件4651200只,每个产品的时间定额为16只,年平均出勤率为95%,求车工定编人数?答案见下图

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