求职简历的雷区你踩了吗

1、雷区一：简历过于魑徒扮阙简单对于太过简单的简历，HR一般会认为这个人不重视找工作这件事，属于态度问题，或者实在没有什么可写，得到的信息不多的话，往往不在HR考虑范围之内。比如学历写大专、本科，是在哪个学校、哪个专业、哪年毕业完全没写。还有照片、一些证书也没有提供，不到一页纸的简历，在别人眼中你的能力、形象完全看不出来。

3、雷区三：简历信息不完整该有的信息没有提供出来，比如期望薪资、比如联系方式、比如工作经验等等信息漏写或者留空，不是粗心大意就是没有经验，对于很看重细心和经验的岗位，基本上PASS。

5、雷区五：投递简历的形式和细节不注意如果是邮箱投递简历，那么要按照该单位的招聘要求操作，比如要求标题注明应聘喋笊脎脶某某岗位，简历是以内容还是附件发送？这些都要在投递之前仔细核实，不要漏写标题然后再重新发送一次，会给人不好的印象，简历内容建议放在邮件正文，同时上传附件，这样的话无论是直接查看简历还是下载附件都很方便。