面试时，如何争取高薪

1、充分展示自己的核心竞争力。公司为什么会录用你？为什么愿意给你高薪？你的才能能值多少钱？只有让对方充分了解你的价值，你才可能争取到高薪。

2、面试前，了解一下这个领域的薪水问题。每稍僚敉视个领域的薪水存在一些不同，比如IT，起始待遇就比较好。只有充分了解，才不会出现漫天开价，或者过分低估的情况。

3、谈待遇时，要有底气。尤其是有了几年工作经验，对本领域的工作能够得心应手之后，这家公司看不到我的价值，还可以面试下一家不是？

4、初次就业最好不要要过高的薪水。如果你是职场新人，最好不要要过高的薪水，除非你是名牌大学毕业。因为相对于学历。公司更看重经验。可以免去新人适应工作的时间。要高薪，可能让你失去就业的机会。

5、通过面试官的态度，争取高薪。如果面试官对你很感兴趣，提出高的薪水无可厚非。反之，如果你还想在这家公司就业，最好就不要提过好的要求。

6、面试时，除了起始工资以外，更要考虑发展前景。如果是一家大公司，你可以学到东西。哪怕薪水低，也可以考虑就业，对你的职业发展有好处。