如何有效管理员工

1、从思想上树立责任意识。如果想要员工能够具备敬业奉献的精神，就要注重对员工思想方面的教育，因为，只有思想觉悟提高了，才能在思想的指导下，做很多对公司有意义的事情。

3、要营造和谐的工作氛围。对于单位的一种氛围，是需要主动积极去营造的，因为如果单位的工作氛围不和谐，用人的风气不正，那么，大家都会感觉到不公平，也就失去了积极工作的热情。

5、听取员工的反馈意见。对于管理者来说，应该注重听取大家的意见，如果大家普遍反映的问题，就要引起管理者的重视，否则，大家就会觉得公司的管理者不够人性化，可能会产生离开的念头。

7、要有合理的奖惩机制。公司要建立一套公平公正的奖惩机制，如果做的好的员工，就要及时给予奖励，如果是经常犯错误的员工，就应该予以惩戒，这样奖勤罚懒，才能体现能者多劳。