如何用校轻松管理软件降托育加盟风险提高坪效

1、 刚开的园区，招生是“头等大事”，加盟方能够给予的扶植在选址和品牌支持方面，生源还是要自己解决。很多新入行的老板，开张的喜悦还没散尽，招生的烦恼就上了眉头。其实，万事万物皆有章可循，对于新园区，没有老客户没有口碑，如果再没有章法，就不乐观了。下面我们看看如何使用校轻松提高招生效率。

3、“课程” 生源稳定的过旯皱镢涛程中，一些与适龄孩子匹配的“课程”是每个园区必不可少的环节，也是家长关心的重点之一。这与国家倡导的0-3岁婴幼儿基础能力培养方针并行不悖。由于都是低龄孩子，在“课程”方面同质化现象比较普遍，比如，感统训练（虽然并非大多数孩子都需要专门的感统训练），而蒙台梭利、奥尔夫音乐等成为“高端”选项，校轻松软件提供的“主题托班+定向干预早教”，更注重针对孩子自身特点，量身打造趣味性课程：由于合理引入适合当前月龄孩子的“早教课程”，且都开在周末或孩子“放学后”的时间，充分利用有限的园区空间，在时间上进行延展，提高了坪效；坪效提升人效提升，利润空间提升。

5、销售管理 很多托育托幼园区严重依赖“王牌销售”，这样很难做大。而“大拿们”鲜有乐于发挥“传帮带”作用的。怎么办？校轻松在销售管理模块有个《每日三张表》：客户销售信息跟进表/试听课前准秽栉伫钒备工作表单/销售个人每日总结表单，从公海管理到进度管理：三次跟进或 7天没进展，转给该阶段转化率高（更匹配）的同事，秉承公开透明公平原则——所有客户信息对园区是公开的，避免销售藏单。 同时，预设的行业话术，以及背后的AI技术，会持续采集分析并不断优化针对园区的“私有销售话术”，逐步帮助“小白销售”，从不知所措不知所云，到没有一句漫无目的沟通，每句话能够获得有效反馈——客户对懂你的销售才尊重。

7、校区管理 园长，特别是新开园区的园长，都会很忙很忐忑：招生问题、师资问题、安全问题、家校沟通问题和监管机构的“盘查”等等，所以，他们鲜有时间和意识，先“算算帐”：成本效益帐、坪效高低账、如何开源节流降本增效？而是一直一路“马不停蹄”，效果如何不难预判，于是抱怨身心俱疲。校轻松SAAS园区管理系统，在这方面专心设计了很多暖心功能，让园长能不同纬度看营支，运筹帷幄省心办园，“一图在手，全局通透”