如何提高培训效率

1、什么是团队，既然是团队，就必须得是一个有口才的人讲，一群有耳朵的人听，

2、一般的培训刚开始讲还能听进去，二十分钟后参加培训的人就心不在焉了，半小时以后每个人的思想就开始天马行空了。

3、根据你培训的内容穿插一些动画之类的漫画，调动参加培训人员的听课乐趣，不要让课堂那么的沉闷。

4、授课人讲课时可以根据培训内容引申一些典故、时事新闻，或者是娱乐圈的轨闻趣事。

5、讲课讲完一段询问学习人员是否听懂了，提问期间能帮授课人拉回很多心不在焉的人员。

6、人都不傻，根据你讲的课程增加一些提问，如：关于安全操作、安全注意事项均可以。

7、如果你的培训时间较长，在40分钟以上，你中间可以适当的休息一下，无论休息长短，都会有意想不到的效果。

8、在你培训期间一定要有重点，着重强调！学习人员必须要有记录，也许他动一下笔下一次他就可能避免一次不安全情况。