老板如何才能让下属真心追随

1、要掌握说话的技巧作为老板，管理着一个企业和企业员工，还要与其他公司进行沟通应酬，所以老板一定要掌握说话的技巧，不能直来直去，说话太过直接。

3、留有颜面地批评员工员工是人，既然是人就会犯错。老板在批评教育员工的时候，不能粗口大骂，也不能冷嘲热讽。老板在批评员工的时候，可以正话反说，明褒实贬，留有颜面地批评员工，让员工保住尊严和面子，又认识到自己的错误。

5、不同人采取不同管理企业员工每个人的性格和性情，都是不一样的。所以，企业老板就不能采用一种管理对策来管理所有的企业员工，要根据员工的特性个性化地管理。