什么是职场元规则

1、职场元规则是“有用法则”，即职场人应该是有用的。你得符合老板的需要，能为老板创造剩余价值。只要你是有用的，你就能在职场待下去。

2、潜规则虽然强大，元规则却是决定一切规则的规则。没有哪个老板愿意养个没用的人，白白付出而没有收益。相反，对于真能干活的人，即使在小节上做得差了点，老板通常也还是比较尊重和信任的，起码是可以容忍的，也会给予更多的回报。如果你创造的剩余价值远高于他人，或是你可以做到无人可以替代，那基本上你就可以不用太理那些潜规则之类，只要做好自己的事就行了。前面说到的那位大姐和那位旧同事就是如此。

3、对于职场人来说，多懂一些潜规则当然没有什么错；善于运用潜规则，对自己的职场生涯往往是有好处的。但如果一味琢磨潜规则，以为靠潜规则就能横行职场，可能也不大靠谱。

4、关于职场生存之道，历来有两个极端：一种是极繁，精研各种潜规则，方方面面都要照顾到；另一种是极简，心无旁骛，只把自己手头的工作做好。前一种，就像《倚天屠龙记》里的赵敏，偷学各大门派招式，以精妙招式弥补内力不足；后一种，则像是张无忌，练就九阳神功，内力超凡脱俗，最终成为绝顶高手。