如何提前发现有离职倾向的人

2025-05-21 22:07:15

1、对团队的热情不再高涨,不愿意去为团队承诺或者长远打算。

如何提前发现有离职倾向的人

2、团队精神不佳,工作能力下降。

如何提前发现有离职倾向的人

3、在工作态度上发生变化,不积极,不努力,不细心,经常表达不满或者其它负面情绪。

如何提前发现有离职倾向的人

4、经常性的和要好的同事私下讨论或者打听已经离职的同事。

如何提前发现有离职倾向的人

5、个人电话量明显增多,并有意的躲开公司同事接听。

如何提前发现有离职倾向的人

6、可能会出现提早下班,或者请假的频率越来越高。

如何提前发现有离职倾向的人
声明:本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:site.kefu@qq.com。
猜你喜欢