什么样的下属值得培养

1、能体谅你良苦用心的人 无论是领导还是员工，都一样有血有肉，在一起工作，产生不了感情是不可能的。这类员工，工作中有了一点点成长进步、都能够深切体谅到领导的关心，会以更好状态投入工作，用实绩来报答公司的关怀。

3、懂得感恩的人 区别于那些认为自己本来就是很有本事的（自负），自己认为自己所得的一切都是理所当然的，把自己的成绩都会全部当作自己努力而得来的人。一个懂得感恩的人他会铭记自己一路走来别人对他的提携、苦心教导。

5、忠诚度高的人 站在公司、老板的角度，员工必须对公司忠诚，不做损害公司、老板的利益的事情，不漠视损害公司、老板利益的现象存在。站在上司的立场，不能容忍的是下属对自己的背信弃义。

7、能高标准完成任务的人 他们有一个重要特征，就是不声不响地干，竭尽全力地干，低调做人、高调做事。这里的高调，不是空喊口号，而是对工作任劳任怨，一丝不苟，尽最大努力去完成。他们认为“干得好”比“说得好”更能体现人生价值。