怎么在办公室结交友情或结识知心同事？

1、办公室默认是为企业办事的工作场合，它可以随意也可以正式，办公室出现的氛围表现为如下几点：

1.轻松的；

2.紧张的；

3.安静的；

4.严肃的；

5.随意的；

6.各种现象都有大集体等。

2、一个办公室氛围如何，要看一个领导的性格与脾气或是说与各同事的情况相关，办公室如果都是比较安静的，那么整个办公室可能一片安静且严肃；对于比较活跃的，那么整个办公室的氛围是比较和谐的，瞬间让每一个能感染开心氛围内。

3、对于新人刚入企业，怎么才快速结识办公室里的知心好友，这是舍得思考的问题：

1.新人可以多给大家带一些福利，有吃的总不至于氛围尴尬； 

2.与每一个人和善，伸手不打笑脸人这是有道理的；

3.在别人有困难或需要帮助时，在自己能力范围内多伸一些援助之手与口；

4.在外面遇到，提前与同事打招呼；

5.对于自己印象比较好的，可以适当多一些沟通、接触、小小贿赂一下吃的用的等是可行的；

6.不定时请对方吃个饭或吃一个小吃也可以。

4、对于很多人不喜欢与新人接触的，那自己也不要去刻意靠近，一切顺其自然即可。

很多时候我们会看到办公室有二三个人或某一群人的关系非常之好，原因在于他们可能来的时间差不多，共同操作着某一种事项或是喜欢共同的沟通方式；对于这样的如何不要刻意去加入或是靠近，如果他们邀请你也可以适当参与。

加入他们群体时，保持着一种观摩的心态，不要事事都脱口而出或是自信满满，谦虚为上，以防小人作怪。

5、办公室默认会有如下几种人：

1.老员工，社会招聘来的；

2.关系户，内聘或是空调的；

3.亲戚户，也就是老板或是企业某亲戚家的成员；

4.实习生，社会招聘或是校招的；

5.新人，刚入公司不久的社会人士等。

6、每一个人的性格与想法不同，大家在选择交友时也要多留意他们的真诚度、靠谱度、保密度。

大家在一起沟通时，尽量做到：

1.在不了解对方时，随意评判他人的不是；

2.在不了解办公室氛围前，不要随意大谈特谈之前自己的成就；

3.在不了解上级做事风格前，不要随意高调表现自己；

4.在不了解企业文化前，不要随意提建议等。