如何有效的管理员工

1、首先，企业管理者想要有效管理员工首先要对员工的基本情况进行充分的了解才能谈及到有效管理员工的问题。充分了解员工包括了解员工的基本情况，例如姓名、性别、年龄、学历、专业、家庭鳝茹挝沆住址等情况外，还要了解员工的隐含情况，主要包括员工的性格、工作经验、对于工作的态度以及对于管理者的态度等等方面，只有充分了解员工，才能对症下药，有针对性的进行管理，才会实现有效管理员工的目的。

3、再次，企业管理者对员工进行有效管理，必须懂得用人之道。尺有所长，寸有所短，懂得用人之道的管理者会根据员工的能力、学识、工作经验以及态度的不同给员工提供不同施展其才能的平台，讵畿缤耒会让员工心悦诚服地服从管理者的管理。

5、另外，企业管理者有效管理员工要尽最大的努力为员工营造一个良好的工作环境，让员工在一个良好的工作环境中工作，会减轻管理者有效管理员工的压力，同时也会减少优秀员工跳槽的可能性，提高管理效率，降低管理成本。

7、最后，企业管理者想要有效管理员工需要自身不断通过学习，提升管理水平和管理能力，比说通过学习管理方面的书籍或者参与相关的培训来提升自己的管理水平和管理能力，以便更好的、更有效的管理员工。