什么是存在感中的i型存在感模式
1、I型存在感模式中的I代表影响力，也就是说i型存在感指的是，有影响力的存在感，因为在职场上，只有具备影响力的人，才能引起他人的关注，才能获得升职，才能领导他人。
3、他之所以创建i型存在感模式，就是让你重新认识自我，对自己想要表现的职场存在感，有一个清晰的定位，摒弃那些错误的观点，改正错误的行为，建立全新的思考模式和做事方式。
5、从这三大特性入手，自己就能有一个清晰的定位，从而有针对性地进行自我训练，增强职场存在感
声明：本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考，不代表本站立场，如存在版权或非法内容，请联系站长删除，联系邮箱：site.kefu@qq.com。