如何处理领导向自己借钱的问题

1、借不借钱给领导是一种态度，全然在你的选择，你要知道主动权在你的手上，不要觉得领导就高你一等，他能够拉下面子向你这个下属借钱，而不去向他的那些朋友、同学、同事借钱，说明这个领导在为人处世上是有问题的。要先向单位的同事、领导周围的人打听打听这个人的人品如何，是不是他的家里确有难处，是不是经常借钱不还，是不是也向其他人借过钱，综合衡量这些情况后，你再决定借不借钱给他。

3、如果你答应不借，就要讲求说话的艺术，让领导切实相信你有难处，手里暂时拿不出钱帮助他。这时是考验你表演功底的时候到了，假意说家里某某人生病急需用钱，或者是给你准备新房、把钱全部投在买房子上去了，又或者就是父亲炒股失败、亏损严重、家里已经入不敷出，还有就是说你把钱借给某某领导了，这个领导的职务要比现在向你借钱这个人要高，对方绝不会恬不知耻的去问去打听。因此，尽力表现出你的为难，让对方不得不打消念头。

5、一定要约定还钱的时间。俗话说，有借有还，再借不难，虽说还钱考验的是一个人最基本的道德品质,但在你借出之前你不能确定对方是怎么想的，以后会怎么样，所以最好在借条上写明还钱的时间，对借钱的人形成一种督促，对借出钱的人在心理上形成宽慰。在这种情况下，到了时间如果对方还不还钱，你就可以理直气壮地去找他，白纸黑字容不得抵赖。如果你们双方不约定还钱时间，那么对方完全可以钻空子拖着不还。

7、如果你和领导在一个办公室里，天天抬头不见低头见，在你充分了解到他家的困难、确实已经入不敷出，同时你又对这个人的人品非常肯定时，作为他的好同事、好兄弟、好朋友，还是应该尽最大努力帮助他，虽然说人心隔肚皮，但这种雪中送炭的事情还是要做，这种行为可以为你广结善缘、福荫子孙。