岗位规范有哪些基本形式
1、(1)管理岗位知识能力规范主要是对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。

3、(3)生产岗位技术业务能力规范生产岗位技术业务能力规范又包括以下几点:应知、应会、工作实例。

5、(5)其他各类的岗位规范如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。

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