工厂强留工人不给辞职怎么办
1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、总结：工厂强留工人不给辞职怎么办？1、若正式工人，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。2、若临时工人，试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、寻求工会帮助4、寻求人民政府劳动行政部门帮助
声明：本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考，不代表本站立场，如存在版权或非法内容，请联系站长删除，联系邮箱：site.kefu@qq.com。