求职，应聘！如何从找工作中找回自己

1、一、了解自身的需求 对于找工作，是先就业再择业，还是选择好了再工作。对于这一问题，也是见仁见智的，说法不同，要视具体情况来定。不要频繁地换工作，这样对于薪资和职位的提升不利，而且有的人之后换工作是换行业换岗位，这样之前的积累地工作经验就无多大价值了。不管是对毕业找工作，还是辞职重新找工作的人来说，要了解自身的工作动机，不要为了找工作而工作，毕竟没有一件工作是好做的，关键是要找到适合自身的工作，然后再做相应地调整。有些人在工厂工作，做着办公室工作。对于工厂工作的人，除了业务其他的工种都是单调乏味的，而且工作上与外界的接触很少，尽管是包吃包住，但是感觉不想就这样下去了，因为觉得没有多少期望。每个人就是拿底薪，而且工厂的人就那么多，很难给人想象的空间。如今，在工厂工作人，由于人员的组成，存在很多单身的人，这对于很多人来说确实是一件大事情。了解自身的需求，就是希望新的工作能够给自己带来什么，比如我以前是在工厂做设计、推广之类的工作，是拿死工资，而且人脉少，想转行做销售、业务或其他工种，想让工作给自己带来更多自己想要的。对于应届毕业生来说，要结合自身的实际情况做好职业规划。

3、三、城市与区域的选择 中国城市那么多，所以要选择一个目标城市，这样也是定位。单个人是一个体，个体要想融入社会，需要先融入城市，然后在城市中选择组织，结识人，认识朋友，然后做事情，为自己和社会创造价值。一个城市也是有很多区域组成的，每个人区域的环境，治安，人员结构等都不一样。区域的公司不同，有工业区、科技园、贸易区等等，这些不同的区域聚集的公司也不一样。同时，不同的城市的相同岗位的薪资待遇也是不同的。一个人要想融入社会，就要勇于走出去，与人打交道，付出然后再从中获取自身的想要的。

5、五、岗位的选择 一个岗位对应着岗位职责即工作内容，这关系到你每天在上班时间需要做的事情。同时也决定了你需要与哪些人对接工作，上级是谁，岗位的考核是什么。工作的薪资待遇以及晋升的空间。岗位在公司的业务流程中的地位如何，重要性如何，这将关系到你将在公司参与事情的频率。不同的岗位在公司受到的待遇，以及能够给你带来成就感和归属感。人们参加一份工作，除了薪资待遇，还希望这份工作让自己得到认可。对于岗位的选择，是否结合到你的优势与劣势，你的性格等等。有的人适合做开拓性质的工作，有的人适合运营维护的工作，有的人负责技术性质的工作，所以，在选择岗位的时候，在网络上认真看岗位的职责及要求，需要结合你的能力和个人职业规划进行选择。进入一家公司，即使想通过这个岗位然后进行转岗到自己的岗位，也不要表现出来，毕竟一个部门招人进去，是不想他多久就转岗的。在转岗的时候，一般是在想离职的情况下去申请，或者公司有内部招聘这个机会再去。