如何应对领导的谈话

1、谈升降的话，要小心应对，升职加薪这个问题是一个很纠结的问题，也是一个敏感的问题，这个问题一般来要明确表态。

3、谈工作的事情，不宜谈其它的事情，毕竟是在工作的时间段，在工作的场合，不宜谈与工作无关的事情。

5、对于咨询的话，一般来说领导心中都是有一个答案的，只不过想听听你的反映，一般来说急于否定领导的想法。