居委会是如何进行招聘的？

1、社区工作讲究邻里间的协调，所以首先要有颗乐意为居民服务的心并对这份工作保持热爱。

1、35周岁以下，并且要拥有三年以上的相关社会工作经历。

1、大专及以上，当然这个工作本科或研究生这样的高学历会更加分。

1、居委会有时需要大量的文件处理，所以需要能运用计算机的基础办公操作；

1、一般以居住本社区或本社区街道范围内的人员优先考虑。

1、中共党员或持有社会工作相关技能证书者优先考虑。

1、持本人近期免冠一寸照两张以及房产证、户口簿、毕业证、身份证的原件及复印件到应聘社区的街道人事处报名。

1、社区招聘一般采用笔试、面试和考察这三个方式，第一轮先笔试，成绩占40%，然后按成绩的1:3比例进行面试人员的选拔；第二轮进行面试，成绩占60%，然后以成绩的1：1.2比例选出可以进行组织考察的人，通过这轮的人基本就能被成功录取。

1、居委会的工作复杂且琐碎，经常要进行邻里居民的调节，所以想从事这一岗位的人，不仅要有良好的耐心，还要能起到沟通协调的作用。