公司不交社保怎么投诉

公司不交社保怎么投诉呢？下面笔者将分几种情形来介绍下维投诉的步骤，希望能帮到有需要的劳动者。

有劳动合同，且公司已开社保账户的，公司不交社保应该怎么投诉？

1、准备劳动关系证倌栗受绽据材料。劳动者有劳动合同，同时公司已经开立了社保账户了，劳动者要去投诉公司不交社保的问题，就应该及时准备劳动关系跷高瘴玷证据材料，常见的就是劳动合同、工资流水等材料，劳动合同是证明劳动关系，工资流水是证明工资标准。

2、去公司社保缴纳地社保部门投诉。劳动者有劳动合同，同时公司已经开立了社保账户了，劳动者准备好证据材料后，就及时去公司社保缴纳地的社保部门投诉即可，投诉的时候必须带上本人的身份证件，以及证据材料原件。

3、等待社保稽核。投诉后，就等待社保部门的通知了，社保部门在接到劳动者的投诉后，会对公司进行社保稽核，假如事实成立的，就会要求公司及时为劳动者补缴社保。

4、配合单位补缴社保。社保稽核程序过后，社保部门会通知公司的社保经办人和劳动者本人去社保部门补缴社保，此时劳动者就必须要承担缴纳社保个人应承担的费用，公司出公司应承担的费用，各自交各自的费用。

有劳动合同，但公司未开社保账户的，公司不交社保应该怎么投诉？

1、去公司办公地所属的劳动监察部门投诉社保开户。劳动者有劳动左佯抵盗合同，但公司未开社保账户，劳动者首先就应该先去公司办公地所在的劳动监察部门投诉，投诉公司未开社保账户。劳动者去投诉，必须要带身份证件，并由本人进行实名制投诉。

2、等待单位社保开户后直接去社保部门投诉。劳动监察部门接到劳动者的投诉后，会责令公司开立社保账户，公司开户后，劳动者就可以带上劳动关系证据去社保部门投诉了。

没有劳动合同，公司未交社保怎么投诉？

1、准备证据材料。窘谒樗缚假如劳动者没有劳动合同，而公司又未交社保，劳动者要想投诉，首先就要准备证据材料，这些证据材料就是指能证明有劳动关系的证据，比如工资流水、在职证明、出勤记录、离职证明等材料，能够证明劳动者和公司存在劳动关系的材料都可以用。

2、申请仲裁确认劳动关系。劳动者在准备好证据材料后，就去公司的注册地或者办公地所在的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认劳动关系。

3、等仲裁裁决书生效后去社保部门投诉。申请了仲裁后，就等待仲裁开庭，开完庭后仲裁委会出具仲裁裁决书，等到仲裁委的仲裁裁决书生效后，劳动者就可以带上生效的仲裁裁决书以及工资流水等材料去社保部门投诉社保补缴事宜了。