怎样与难相处的领导相处

1、爱指责，对工作挑剔的领导，因为一点小事就指责你工作不认真不仔细。遇到这样的领导，就从小事做起，将分内的事做好做出色，让领导找不到挑剔的地方。

2、领导要求员工完全服从，独断专行，不听取他人意见。遇到这样的领导就不要与其有正面的冲突，能忍就忍，不要站在领导的对立面，一定要分出谁对谁错，一定要证明自己是对的，领导决策错误他会自己负责，如果员工错了，谁来负责，不要与领导争吵，能劝说，建议最好，不能就忍吧。

3、嫉妒心强，不能忍受员工的能力超越自己的。通常遇到这样的领导就尽量“小化”自己，大事小事都请示一下领导，让领导有被尊重被重视的感觉，不要争强好胜，过于表现自己，要低调行事做人。

4、不信任自己的员工，什么都要自己管，权利不下放。遇到这样的领导，就要把领导吩咐的事做好做完美，不管大事小事，都要重视，才能得到领导的信任。