销售人员的激励政策

1、销售人员的：钱、事、途。

3、不管如何考虑，让销售人员赚到钱，从而增加销售积极性，提升企业整体绩效，是一个规范发展的企业绕不开的路。那么，什么样的激励算是到位呢？

5、销售激励的第二问题，是解决事。让销售人员会做事，所以，这一个部分，是如何增加销售人员的学习机会，业务增长，眼界开拓机会。最终实现，销售人员素质的提升。

6、最后一个问题，是途。所谓的途，指的是销售人员的职业生涯。一副好的职业生涯图景，应该是可以让销售人员看到无限成长的可能的，从基层的业务员，到公司的管理者，到销售部分的一把手。能者上，庸者下。清晰骈跪爸锂明了，立竿见影。做到就拿得到。这是一个企业用人有效的表现。

7、针对这一部分，就需要企业人力资源部门提供一套有利的薪酬体系，用以解决这个问题。