如何建立企业内部的“活动类”沟通渠道（二）

1、3）员工生日会员工生日会的目的：-体现组织对员工的关怀，传递企业文化，增强员工归属感与荣誉感。

2、员工生日会的方法：-统计月度生日员工名单；-定制生日物品（蛋糕、水果、茶点等）并组织实施生日会活动；-对活动进行总结并宣传。

3、员工生日会的要点：-每次活动主题的策划要新颖；-员工在生日会活动现场要反映出真情实感。

4、4）拓展类活动拓展类活动的目的：-挑战自我极限，提升个人抗压与应对能力，传递企业文化，促进员工间的互动交流与信任，增强员工凝聚力与团队合作精神。

5、拓展类活咿蛙匆盗动的方法：-拟定活动策划方案并通过审批；成立活动工作小组并明确分工；-联系合作单位（如拓展公司）并确立合作和相关事项（如意外险等）；-确定活动日程并组织实施；-对活动进行总结并进行宣传。

6、拓展类活动的要点：-活动主题策划要新颖；-活动项目分享要深刻；-活动过程要保障安全。