劳动合同丢了怎么办
1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料
2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明
3、公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等
4、公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等
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