2017新五险一金有什么变化

1、跨省就医结算方案：(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

2、工伤保险新规：到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。

3、生育保险新规：(1)2016年7月，人社部公布《人力资源和社会保垲扣馕仃障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保殉搛凰茅险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，“五险一金”或将变为“四险一金”。(2)自2017年1月1日，河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南昆明等12个城市，将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。

4、养老保险新规：(1)养老保险关系在户籍地的，当地领取;(2)不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;(3)不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取;(4)不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。

5、失业保险新规：部分城市上调失业保险住房公积金新规：(1)从2016年猱蝰逾鸾5月1日起，凡住房公积金缴存一律予以规范籽疙牢阖调整，不得超过12%;(2)阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行;(3)生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。