自考本科南京大学人力资源管理专业

1、专业介绍自考人力资源管理专业(本科段)●门类：(Mater of Business Administration)●专业名称：人力资源管理(Human Resources Management)●业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。●业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

3、课程设置5门专业课:工作分析，绩效管理，招聘管理，职业生涯规划与管理，人力资源开发与管理；8门其他课:马克思主义基本原理概论，中国近代史纲要，英语，员工关系管理，薪酬管理，员工培训管理，市场调查与市场分析，人员素质测评理论与方法；论文

5、学位授予条件：1.符合毕业要求，即各门课程考试及格；2.英语二考试成绩70分以上；3. 工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理5门学位课程总分在350分以上；4.论文成绩良好以上。

7、报考对象凡具有初中、高中毕业的社会各届人士，不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。报考条件1.凡国家教育部认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可报考。（不包括各级党校及部分军队院校的毕业证书）2.大专院校在校生、参加自考大专的考生及在读本科生均可以报考，在取得大专及以上毕业证书时办理本科报考资格审批