人在职场不得不明白的事

1、我们咸犴孜稍先来画一画职路的生命周期图（或者说“职场发展路标”），其有2中走势。一为向上走的职路为：职场小白——>平凡普通员工——>优秀员工—斑从腧笮—>更高职级的高手。二为向下走的职路为：职场小白——>不合格的员工——>被劝退或是发展空间受阻。

2、初入职场的人，大多都是一张白纸，如何通过职场锻炼，步入良性发展的道路，还得多看（观察）少说，比如对一些事情过早的下结论，随意的负面评价等等，这些都是要避免的。简单的说，就是要管住嘴。

3、 大家还记得鲁迅先生笔下的祥林嫂吗？记忆中先生笔下的祥林嫂，她在诉说自己的苦难遭遇时，是不分场合、不分对象的，逢人就说，貌似脑子里仅仅就装了这些东西。

4、 若不记得祥林嫂是谁了也没关系，想想（从小）生活环境中的左领右舍，有没有八婆或长舌妇之类的形象？这种人眼睛、嘴巴一天到晚盯着他人，而且盯得多半都是他人的短处。人非圣贤，孰能无过呢！！

5、 还有的人是自以为是，傲娇得不行不行的，把自己在公司起的作用无限放大，陶醉迷恋自己假想的形象，整天趾高气扬的，自我感觉公司缺了他或她，就转不动了。

6、 如果说能够避免上面提到的那些不良表现，基本上就晋级为合格的普通职员了，如何能做到职场高手，还得继续慢慢修炼。路漫漫兮，其修远矣！贵在坚持，坚持就是胜利！