807工作制是什么
根据劳动法规定,实行八小时工作制。劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。毋庸置疑,996和807、716工作制都是违反劳动法的。但是根据互联网行业的特殊性,加班与否这也是员工自主选择,并非强迫性。
声明:本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:site.kefu@qq.com。
阅读量:57
阅读量:28
阅读量:41
阅读量:27
阅读量:38
阅读量:22
阅读量:44
阅读量:31
阅读量:28
阅读量:91