申请辞职，公司不同意如何应对
1、摸清公司的底线，了解原因。摸清想法，才能有针对性的解决问题。
2、表明离职态度，说清楚理由，不要扭扭捏捏，表明离开的决心。
3、按照正常离职手续走，按照合同上走。
4、申请劳动仲裁，保存一些离职材料，如果公司不同意，多和公司沟通，这是最后的选择。
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1、摸清公司的底线，了解原因。摸清想法，才能有针对性的解决问题。
2、表明离职态度，说清楚理由，不要扭扭捏捏，表明离开的决心。
3、按照正常离职手续走，按照合同上走。
4、申请劳动仲裁，保存一些离职材料，如果公司不同意，多和公司沟通，这是最后的选择。