如何设计薪酬体系

2025-05-03 10:51:18

1、明确企业战略：因为企业战略将会薪姚蟪食引导人力资源管理战略，人力资源管理战略将会影响薪酬战略，所以，在制订薪酬体系前应该对公司的战略规划进行解读

3、薪酬调查：主要是对公司外部的薪酬进行调查，以便设计公司薪资制度中的”薪酬水平、薪酬结构“等。

5、设计薪酬结构：就是设计薪酬的构成项目、构成比例等

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