与雇佣单位产生劳动纠纷如何通过法律维权

1、首先是工资问题，要到公司注册地所对应的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。第一步，到了地方你需要先到导诉台领取申请书和送达哪纳紧萄地址确认书，内含模板。由于疫情原因，以上流程都是在大门外进行的，到时候会有很多法律咨询顾问主动上前询问你是否需要代写申请书等，根据本人的经验，没有这个必要，因为照着模板完全可以自己写，当然除非你认为自己没有这个能力，可以花一两百块钱找他们帮你写，好处是省时省心。领完材料之后你可以先回到住所，静下心来把自己的情况全部想清楚，最好按照模板手写下来，待认真修改完毕再认真填写到提交的申请书上。备注：申请书一式三份，送达地址确认书一份。

2、第二步，拿着你写好的材料，到仲裁委排队领号，因为是在北京，又是疫情期间，仲裁的人非常多，所以最好八点之前到达，否则可能没号。切记带上身份证原件。

3、第三步，排到号进入办事大厅后，提交相关材料，初审人员会告知你需要修改的地方，修改好之后就可以提交，待工作人员将你的材料信息录入系统数据后，会给你出具收据，并告知你耐心等待电晌蚌畚玉话通知。以上便是关工资争议问题提交仲裁申请的步骤。

4、最后，就是关于五险一金，五险也就是我们所说的社保，要到管辖区的社保中心投诉，下面用图片附上所需材料。一金也就是住房公积金，要到管辖区的公积金中心进行投诉，需要材料请看图片（特别提示：申请公积金必须是城镇户口）。