预防找工作过程中4种骗子骗局

1、现在不管是网络招聘还是线下招聘，存在的隐藏骗局有很多；再周全的骗局，都会有破绽都会有所漏洞的，可以从细节考虑再决定是否要去：面试、同意去工作等；不建议在第一时间收到招聘电话时，就旎髂坑若同意去面试，可以先在电话中进行了解后再做决定。

2、现在很多通过招聘来骗取各种新人，一般可以分为以下4种：一，待遇出奇的好新人在接听到电话时，提到待遇时，招聘单位把工资提的很高、待遇说的全满，而且对于新人也是高薪就业。

3、二，需要缴纳费用接到应聘电话时，对于自己投递简历的该企业没有印象，再在线查看时发现未投递该扳垣傧醒企业中的任何一个岗位，同时还表明需要配戴一樱厮吞簌些入门费用的。一般建议新人在接到电话第一时间，对方会报出在哪一个站点看到或收到你的简历，随后会邀请你面试的时间。

4、接下来你可以这时向对方问一下问题如：待遇，休息，保险，提存，普升等相关的细节；如果对方说要面谈，不防可以再问一下大致的一个待遇范围。

5、三，外地职位接听到在本地招聘，却在外地用人，而且比较紧急到外地的工作的，而且到应聘场合后发现没有任何公司的存在现象的。

6、四，在一些不正规平台，投递简单职位并高薪职位或兼职；一些不正规的小平台，标的很高的薪水，却是一个非常一般的职位，职责也写的非常简单；此类企业不是招夜店的就是贩卖人口的。

7、不管是什么样的企业或是招聘公唣馘照歪司，只要有缴纳费用的，或是在一些偏远地带的，当时招聘第二天就要到外地工作的，都不建议去。建议在一些正规平台投放，针对自己的经验，应聘的岗位进行更准确定醐蛑臀谁位自己要长的企业，而非只是锦上添花，随便简单的说一下。