如何激励员工

1、及时沟通。与员工多多的沟通，有任何的不同想法也要及时的交流，大家可以很快的排除心中的芥蒂就可以更好的进行各种的合作。

3、共守条约。员工与领导也要遵守共同的条约，通过这个条约来管理员工一定能够收到共同遵守的效果，不通过职位来压人，而是通过一个共同的条约来进行束缚是非常合理的。

5、放开束缚。对于员工的各种束缚也要尽力的去除，给员工机会与空间去做事情，各种的束缚会大大的降低员皤材装肢工做事的灵活性，只有束缚去除了，才能让员工更快，更好的取得成功。