面试说哪些离职原因是不好的

1、收入太低。有些面试者会直接说是因为以前公司的工资太低，诚然很多人离职是因为这个原因，但是如果真这么说那面试成功的机率很小，这会让面试官觉得你的眼里只有工资。

3、领导有问题。这个理由是最忌讳的理由，证明你并不能听从领导的安排，这样的人相信面试官也是不会招聘的。

5、领导换人频繁。有一些人在面试的时候会说由于领导韦蛾拆篮经常换人，导致自己的工作无法进行。要知道领导的换人和你并没有直接的影响，你这样只会让面试官觉得你做事根本不够成熟，也不能很好的适应自己的工作。