什么样的公司才值得我们卖命

1、自己的企业 写在这里倒不是小编在卖逗，小编是想提醒一下你，真正能投入全身心精力的，怕是只有你自己的企业了，也是提醒你不要放弃了属于自己的奋斗，自己才 是真正能对自己负责的人。

2、长脑子，知道自己的需求 在作出选择之前，要先了解自己适合什么样的企业，分析自己的优势、劣势，把握好自己的兴趣爱好，不然一切都是枉然。

3、先选行业 男怕入错行，女怕嫁错郎，选择朝阳产业或者偏垄断性质的行业，一个代表的是未来，一个代表的资源。

4、再选企业 企业一个看企业文化，企业文化是一个企业的底蕴的象征，一企业文化深厚的公司会注重培养员工的职业技能水平以及职业素养；另一个看公司实力，选择有实力的公司，就不会面临被裁员的风险，也不会有拖欠薪资的后患，这就好比好马配好鞍，众望所归，公司实力高并不代表一定是名企，也可从长远发展来看，现在的朝阳行业未必以后没有实力，挑中潜力股未来的发展可想而知！

5、看人 企业是人的集合，是一个微型社会，全面彰显的是一群人特征的总和，因此，与其说我们是在选公司，倒不如说是在选人，跟对人，再说做对事，会更加事半功倍。 好公司的领导，应该有能悝洳合撺力去创造一种环境，让其中的每个人都能集思广益。团队成员发生冲突时，领导要尽量做到公平、坦率对待，努力将冲突化解到最小。不要去鼓励人才竞争，合作互助比竞争更重要。员工之间互相激励产生的价值是巨大的，远大于金钱驱使下产生的价值。

6、有付出，有收获，有价值 在一个好的公司，你会觉得每天都有收获，每天都在成长，企业需要我们，每个人都有独到的见解，老板承认并认可每个人的价值，每个人都能充分释放更大的能量、想象力和动力，创造出一片新天地。

7、企业环境 一个公司的团队表现优异的蔡龇呶挞关键，在于成员与成员之间的关系，人与人之间的互动非常重要。团队成员之间有高度契合和反应灵敏，创意才会葆扒豳峤持续涌动并不断壮大。里面的人不会被某个想法困扰住，也不会浪费精力去钻牛角尖。互帮互助听起来很接地气，但在成功的团队里却至关重要，其作用往往胜过个体的智慧。它意味着：我没有必要了解所有事，而是只需要在一群愿意寻求并给予帮助的人之间工作。当事情进展不顺时，人们需要社交上的支持，也需要知道可以向谁求助。