面试中如何回答HR问及辞职的原因

1、自己和原来的职位匹配度偏低。公司需要的技能和我所拥有的技能有一定交集，但是交集的面积比较小，这样合作下去，对公司对自己都属浪费，所以选择辞职。

3、原有工作没有成就感。个人成长停滞不前，也想尽办法，做了多种努力，却无法改变工作环境、观念等。因为工作中没有突破，无论横向还是纵向发展空间都很小，怎样选择辞职。

5、原有职位与自己的职业规划有很大的差距。进入公司之初，从事着自己喜欢的工作，可是中途公司做了部分人趋濞曛逖员调整，如今的工作与自己的职业规划差距很大，在公司里无法体现个人价值，所以辞职。